Omgaan met agressie en intimidatie

Agressie en intimidatie: dit raakt uw ambt. Agressie en intimidatie horen niet bij het ambt. Toch krijgen ook Statenleden en commissieleden ermee te maken. Soms zichtbaar en direct. Soms online, minder zichtbaar.

Dit kan een grote impact hebben op:

uw gevoel van veiligheid en dat van uw gezinsleden en collega's
uw vrijheid om u uit te spreken
het democratisch proces

Weerbaarheid tegen agressie en intimidatie vraagt om een duidelijke normstelling enen goede ondersteuning.

Wilt u weten wat u kunt doen vóór, tijdens en na een incident? In de Statenlidnu Academie vindt u de leerlijn Omgaan met agressie en intimidatie.

Contact met Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur

Het Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur is een vertrouwelijk aanspreekpunt voor politieke ambtsdragers.

Telefoon: 070 – 373 83 14

Zij:

bieden een vertrouwelijk luisterend oor
adviseren over wat te doen bij intimidatie, bedreiging, agressie of geweld
verwijzen u door naar professionele hulpverlening als dat nodig is

Wat speelt er?

Agressie tegen politieke ambtsdragers komt voor in verschillende vormen:

online bedreiging of intimidatie
persoonlijke aanvallen
ongewenste beïnvloeding of druk
verbale of fysieke agressie

De impact verschilt per persoon. Wat voor de één een incident is, kan voor de ander langdurige gevolgen hebben.

Belangrijk om te weten:

agressie hoort niet bij het ambt
ondersteuning is georganiseerd, binnen uw provincie én landelijk

Bekijk de animatie over het nut en noodzaak van een agressieprotocol voor de provincie.

Melden hoort en helpt. Altijd.

Agressie en intimidatie zijn onacceptabel binnen het openbaar bestuur. Daarom heeft het Netwerk Weerbaar Bestuur een collectieve norm voor decentrale politieke ambtsdragers tegen agressie en intimidatie ontwikkeld, met als uitgangspunt: melden hoort en helpt.

Of het nu on- of offline is, misdragingen tegenover ambtsdragers accepteren we niet en moeten altijd worden gemeld. De collectieve norm tegen agressie en intimidatie voor politieke ambtsdragers staat op de website van het Netwerk Weerbaar Bestuur.

Naar Netwerk Weerbaar Bestuur

Wat betekent dit voor uw Statenwerk?

Preventie, Reactie, Nazorg

Weerbaar werken vraagt aandacht in drie fasen.

Preventie: Heldere afspraken en bewustzijn vooraf
Reactie: Melden, registreren en – waar nodig – aangifte
Nazorg: Impact serieus nemen, ook op langere termijn

Klik op de interactieve PDF hieronder om meer te weten te komen over deze fasen.

Uw rol is tweeledig: U beschermt uzelf én uw collega. En u bewaakt ook de norm binnen uw Staten als geheel.

Download

Infographic Weerbaar Bestuur 855 KB

Hoe gaan anderen hiermee om?

Soms helpt het om te zien hoe collega’s hiermee omgaan. Wat werkte, wat zouden zij een volgende keer anders doen. En wat u daarvan kunt meenemen.

25 februari 2023

Politici moeten naar de burger toe bewegen

Een woedende menigte, een man die hem achterna zit of de ellende op social media. Jan Daenen, Statenlid in Gelderland, wordt er niet snel warm of koud van.

Lees meer

18 februari 2023

Als we vooruit willen, moeten we bruggen bouwen

Vier jaar geleden begon ze enthousiast als Statenlid in Overijssel. Nu gaat Renilde Huizenga als D66-lijsttrekker voor een tweede termijn.

Lees meer

11 februari 2023

Spreek je uit tegen agressie en intimidatie

Als oud-voorzitter van Statenlidnu hoorde Harold van de Velde regelmatig verhalen van collega's die met agressie of intimidatie te maken hadden gehad. Afgelopen zomer werd hij zelf het mikpunt.

Lees meer

1
2
3
4

Ervaringsverhalen agressie en intimuidatie

Stap voor stap aan de slag met agressie en intimidatie

In de Statenlidnu Academie werkt u aan:

herkennen van risico’s en de juiste reactie bij incidenten
omgaan met impact en nazorg
gezamenlijke normstelling binnen uw Staten

U vindt daar ook belangrijke tips, kennisclips en praktische handvatten.

Naar Statenlidnu Academie

Wat weten we uit onderzoek?

De Monitor Integriteit en Veiligheid wordt jaarlijks uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De monitor geeft inzicht in de mate waarin politieke ambtsdragers en medewerkers in het openbaar bestuur te maken krijgen met agressie en geweld. Uit de meest recente monitor blijkt:

47% van de provinciale politieke ambtsdragers kreeg in 2024 te maken met agressie, intimidatie of bedreiging
Het aantal incidenten dat als ernstig wordt ervaren stijgt
Agressie vindt steeds vaker online plaats
De agressie richt zich vaker op de persoon zelf
Vrouwen ervaren relatief vaker ernstige online agressie

Incidenten worden vaak wel intern besproken, maar leiden zelden tot aangifte. Daarom blijft de oproep helder: bespreek, meld en registreer incidenten.

Monitor integriteit en veiligheid

Monitor over integriteit en veiligheid onder politieke ambtsdragers in opdracht van het ministerie van BZK.

Samen sterk in het Statenwerk

Omgaan met agressie en intimidatie